董事长分享|兴源环境核心价值观

发表时间:2025-07-22 10:33作者:兴源环境

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同志们:

今天,我有幸作为兴源环境党委书记、董事长为在座各位讲解兴源环境核心价值观。一个企业核心价值观至关重要,是企业持续发展的生命线,是凝心聚力的关键所在。

站在承前启后的关键节点,我们审视征程,更意在叩问初心:兴源人当以怎样的精神底色和行动准则,去书写属于股东、也属于我们、更属于这个时代的绿色篇章?答案,也许就记录在我们共同坚守的核心价值观里:高效、务实、真诚、团结

今天,我想与各位同仁一同探讨,如何让这八个字的核心价值观,内化于心、外化于行,真正成为我们内心深处的共鸣,成为我们举手投足间的自觉,引领我们在充满机遇与挑战的征程中行稳致远,进而有为。下面,就“高效、务实、真诚、团结”八字作展开,真正做到知行合一:




高效 EFFICIENCY

在时间的张力中把握节奏


“高效”,绝非盲目的快,而是对时间本质的深刻洞察,是“只争朝夕”与“不看朝夕”的辩证统一。

“只争朝夕”是担当,是机不可失的敏锐与果决。它要求我们在机遇窗口前,闻风而动,雷厉风行,以时不我待的紧迫感推动关键决策落地、核心问题解决。效率,是我们在瞬息万变市场中生存发展的生命线。

“不看朝夕”是定力,是久久为功的坚韧与耐心。它提醒我们,真正的价值创造、技术的深度积累、品牌的百年沉淀,往往需要经年累月的深耕细作。面对长远战略和基础研究,要耐得住寂寞,坐得住冷板凳,不因一时未见显效而动摇,更不以短期得失论英雄。


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如何践行?

我们要在具体工作中,学会判断:哪些事需要“举重若轻”,必须争分夺秒,快速响应,以敏捷的反应匹配瞬息万变;哪些事需要“举轻若重”,必须匠心投入,精雕细琢,以过程的扎实确保结果的卓越。让“高效”成为对时间价值的最高尊重,在“快”与“慢”的节奏转换中,奏响兴源发展的交响乐。




务实 PRACTICALITY

在理想与现实间架起桥梁


“务实”,是我们立足的根本,是“仰望星空”与“脚踏实地”的融合,是“尽力而为”与“量力而行”的平衡。

“仰望星空”是方向,是心怀全局的视野与抱负。它要求我们站在行业前沿、国家战略的高度,洞察趋势,谋划未来。没有宏大的格局,务实就可能沦为庸常。

“脚踏实地”是根基,是步步为营的扎实与精进。它要求我们尊重客观规律,一切从实际出发,把宏伟蓝图分解为可执行的路径,把远大目标落实为具体的行动。

“尽力而为”是勇气,是挑战极限的决心与魄力。鼓励我们突破舒适区,敢于“跳起来摘桃子”,激发潜能,追求卓越。

“量力而行”是智慧,是实事求是的清醒与审慎。提醒我们认清边界,尊重资源禀赋,不蛮干、不冒进,确保每一步都走得稳健、走得长远。


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如何践行?

我们要时刻警惕好高骛远,更要杜绝敷衍塞责。决策时,既要有“谋万事”、“观全局”的战略眼光,也要有“窥一斑”、“处一域”的务实考量。执行中,既要展现“越是艰险越向前”的锐气,也要秉持“有多大能耐办多大事”的谦逊态度。让“务实”成为连接理想与现实最坚实的桥梁,帮助兴源人抵达成功的彼岸。




真诚 SINCERITY

在利他与担当中成就永恒


“真诚”,是我们文化的底色,是“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当的深刻体现。

“功成不必在我”是胸襟,是淡泊名利的豁达与奉献。它要求我们放下个人得失的计较,甘做铺路石,乐为奠基人,追求的是事业的传承与基业的长青。这是一种无私的境界。

“功成必定有我”是责任,是舍我其谁的勇气与作为。它激励我们在其位、谋其政、尽其责,无论身处何地、担任何职,都要全力以赴,力求留下经得起时间检验的业绩。这是一种可贵的担当。


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如何践行?

这要求我们,特别是领导者,要处理好“三把火”与“三盆水”的关系。既要有点燃激情、推动变革的魄力,更要有在喧嚣中保持冷静、在浮躁中坚守理性的清醒。与此同时,要“念旧经”,尊重历史,敬畏传承,一张蓝图绘到底;也要“谋新篇”,勇于创新,敢于突破。无论是“新官”还是“旧将”,都要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,真诚面对历史、当下与未来,共同书写兴源持续发展的篇章。




团结 UNITY

在刚柔并济中凝聚伟力


“团结”,是我们制胜的法宝,是“剑胆”与“琴心”的交响,是“过程”与“结果”的共同指向。

“剑胆”是锋芒,是攻坚克难的锐气与果敢。面对改革深水区的激流险滩、发展中的硬骨头,我们需要敢于亮剑、勇于担当的魄力。

“琴心”是温度,是春风化雨的包容与关怀。它体现在团队协作中的相互理解、彼此支持,体现在以人为本、关注个体成长的人文情怀。刚柔相济,方能无往不胜。

团队协作本身就是一个精彩的“过程”,每一个成员的投入、每一次智慧的碰撞,都在为最终的“结果”奠基。我们既要珍视协同的过程之美,也要以共同的目标凝聚人心,让团结的力量在过程中升华,在结果中彰显。


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如何践行?

我们要深刻理解,团结不是一团和气,而是在共同目标引领下的和而不同。要像指挥家一样,既能驾驭“剑胆”的激昂乐章,激荡起奋进的力量;又能拨动“琴心”的柔美旋律,营造和谐共进的氛围。在推进工作时,既要关注目标达成的结果导向,也要重视团队协作、能力提升的过程价值。让“团结”成为兴源人最鲜明的气质,成为我们面对一切挑战最坚实的依靠。


同志们,当前,正是兴源环境攻坚克难、转型突破的关键时期!全体管理者,特别是各位高管、业务负责人必须:

凝心聚力,铸就钢铁长城:深刻领悟核心价值观,以“真诚”消除隔阂,以“团结”汇聚众智,让兴源成为目标同向、行动同步的坚强战斗堡垒。心往一处想,劲往一处使,这是国资平台赋予我们组织优势的根基所在。

全力以赴,展现背水一战的决心:围绕“一三九战略”的关键目标,以“高效”为令,以“务实”为基,拿出破釜沉舟的勇气,付出超乎寻常的努力。必须全力以赴,在每一个岗位、每一个环节,都要追求卓越,力求突破。

扭转局面,交出合格答卷:上半年的成绩已成过去,下半年的战鼓已经擂响。我们要以对股东负责、对员工负责、对客户负责的强烈责任感,坚定信心,迎难而上,务必在下半年扭转局面,取得实质性进展!这不仅关乎兴源的未来,也关乎我们这支队伍的价值与尊严。


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兴源环境的事业,承载着股东的殷切期望,凝聚着全体员工的深切期盼,更肩负着为美丽中国贡献力量的行业使命。只有将“高效、务实、真诚、团结”的核心价值观,融入血液、刻入骨髓,知行合一,以破釜沉舟的勇气、只争朝夕的精神、脚踏实地的作风,方能打好下半年攻坚战,奋力扭转局面,全面达成“一三九战略”的阶段性目标!

知行合一,方显真章。让我们每一位管理者,都成为公司核心价值观最坚定的信仰者、最生动的诠释者、最有力的践行者。我坚信,在股东方的鼎力支持下,在所有兴源人的共同努力下,我们以高效为帆,务实为桨,真诚为锚,团结为舵,以思想的高度引领行动的深度,以文化的凝聚力激发组织的战斗力,共同推动兴源环境这艘航船,在时代的浪潮中劈波斩浪、行稳致远,共同谱写兴源环境高质量发展的新篇章!




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